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October 01 想念旧同事好长时间没来写什么了，一直在开心网上面混。
今天写些有点意义的东西。其实早该写了，但是搬家阿什么的耽误了。
虽然自己如愿以偿按照原计划，在一个小公司积累工作经验，然后重新跳回自己想进的大公司。但是当我要离开原来公司的时候，突然发现，这里和国内真的不一样。跳槽不是很普遍，而且是那么短时间，一年也不到，让我的很多同事都感到诧异。但是我也说了原因，因为现在的工作离老公太远了，500多公里。当初把我招进公司的大老板感到非常意外也很可惜，我能体会到他的失落。的确我这样突然一走滞后了一些项目。我也很内疚。小公司除了待遇一般，其他都不错，很人性化，几乎和公司大多数人都很熟悉了，还经常聚会，相处很开心。但是在那里必定不是长远之记。还是只能选择尽早离开。。。当初以为同事们知道自己去了大公司肯定觉得我利用了公司或者觉得反正我要走的人，会在最后一段时间冷淡，谁知道他们对我很依依不舍，以前感觉很严肃的同事还给我了她的私人邮件，让我们保持联系，当然不是为了多个关系啦。因为我在这里不过小人物一个，帮不上他们什么忙。在原来单位的最后一天，老板说，你来办公室一趟，谁知道到了办公室门口，看到部门二十几个同事聚集在那里，我知道是什么了，然后老板代表大家把他们一起买的纪念礼物送给了我，接着又陆续收到几个很要好的同事的礼物，虽然不是什么镶金镀银的，却是我平时无意间提到想要的东西，居然他们都记得，让我非常感动。但是我控制住自己的情绪，和每个人拥抱告别，这样的礼遇还是很少受到的，但是没有想到来自我要离开单位的同事。职场还是有真情的。在国内没有工作过，只是有一次去上海德国分公司参观的经历，感觉很不好，因为比较他们对待德国人的态度，对我像打发什么一样，因为我是个小人物。在国内大家多半看你的职称来决定怎么对待你，而在德国哪怕一个公司打扫卫生的人受到每个人的尊重。曾经我担心会在德国公司受到歧视，可是我发现，相反这里的人对我很友好，国内的人很多潜意识先看你身份和钱包。一些办事局的人态度不好，连基本礼貌都不懂。今年回国感觉北京发展进步很好，但是上海的有些不好的现象没多大改观。德国其实硬件并没有上海好。我们和发达国家的差距其实集中在软件，比如素质，价值观。再来说我这两次找到工作，都是赤手空拳得来的，我一个外国人，一点背景都没有，这里只看实力。可是在国内估计我不靠老爸的关系是找不到好工作的。走关系在每个国家都有，但是有一个明显的趋势是越发达的国家这种现象越少。阿，说了那么多，也许最后的评论有些偏激，但是八九不离十。
来一张和旧公司同事的合影
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